Posibles proveedores

Registro y pautas para proveedores actuales y futuros

Registro y pautas para proveedores actuales y futuros

 

Registro y pautas para proveedores actuales y futuros

Si desea convertirse en un proveedor de Toronto-Dominion Bank y/o cualquiera de sus subsidiarias o afiliadas (conjuntamente, TD Bank Group), inscriba su organización utilizando el Formulario de inscripción. Toda la información de inscripción debe ser enviada en forma electrónica utilizando el enlace de inscripción proporcionado. Las solicitudes enviadas por cualquier otro medio no serán reconocidas o conservadas.

TD utilizará la información que nos brinde para determinar si califica como proveedor para el TD Bank Group.

La información que brinde puede ser compartida dentro del TD Bank Group.

Tenga en cuenta que inscribirse con TD no garantiza que nos comunicaremos con usted, aún cuando surja una oportunidad dentro de su área de negocios.

El Código de conducta para proveedores de TD describe las expectativas de TD sobre cómo sus proveedores desarrollan sus actividades e interactúan con TD. El código refleja y enmarca los valores y normas, que TD aspira que sus proveedores y subcontratistas cumplan, al realizar actividades comerciales con TD, de acuerdo a los principios establecidos en la Política de responsabilidad sobre abastecimiento de TD. Según la naturaleza del bien o servicio que se proporciona, TD puede tener requisitos adicionales, los cuales se especificarán durante el proceso de abastecimiento y la administración en curso y el monitoreo de la relación.

TD está comprometido, en la medida de lo posible, en conseguir productos y servicios de parte de proveedores que respetan los derechos humanos, la ética y el medio ambiente y que desarrollan políticas y prácticas responsables. Específicamente, esperamos que nuestros proveedores operen de un modo que sea coherente con estos valores, y que sea apropiado y relevante con respecto a sus productos, servicios e industrias.

Se espera que los proveedores cuenten con pautas, políticas y prácticas que se comuniquen a través de toda la organización, se ratifiquen en todos los niveles de administración y sean tenidas en cuentas y aplicadas a sus propias actividades en la cadena de provisión. Las mismas deberán contemplar lo siguiente:

  Detalles
Protección de los derechos humanos Respeto por los derechos humanos básicos, incluyendo el derecho a la vida y la libertad, libertad de pensamiento y expresión, e igualdad. Ningún tipo de tolerancia y protección con respecto al acoso o abuso en el lugar de trabajo, discriminación y violencia
Protección de la salud y seguridad Una cultura de prácticas de seguridad y de apoyo, reducción de riesgos o muerte, y procedimientos documentados sobre seguridad (incluyendo informes sobre accidentes y evacuación de emergencia)
Prácticas sobre trabajo honesto Ningún tipo de tolerancia con respecto al uso de niños o mano de obra forzada en ningún tipo de operación o instalación, cumplimiento con las leyes laborales correspondientes, incluyendo tarifas laborales y condiciones de empleo.
Código de conducta y ética Pautas para el desempeño en el lugar de trabajo que definan las expectativas organizativas en relación a conductas éticas, morales y legales.
Diversidad e inclusión Compromiso en el lugar de trabajo para respetar la diversidad, incluyendo la contratación y el ascenso de acuerdo al mérito, y la igualdad de oportunidades.
Antisoborno/ Anticorrupción La prohibición de cualquier conducta que pueda violar las leyes anticorrupción.
Sustentabilidad ambiental Administración proactiva para garantizar que las normas ambientales se reflejen en las operaciones de los proveedores, y para reducir y mitigar el impacto ambiental
Cumplimiento legal y regulatorio El cumplimiento de las leyes aplicables y los requisitos regulatorios correspondientes al Proveedor, y a los bienes y servicios que se proporcionan.
Responsabilidad corporativa Compromiso comprobable en todos los aspectos de la responsabilidad corporativa

Creemos que la diversidad es un contribuyente clave para alcanzar el éxito en el mercado global competitivo. Nuestro compromiso con la diversidad es un elemento fundamental sobre la forma en que hacemos negocios hoy y en el futuro. El TD Bank Group cree que su Programa de diversidad de proveedores es necesario para alcanzar su objetivo de ser el mejor banco.

Nuestro Programa de diversidad de proveedores se concentra en crear un campo de competencia en igualdad de condiciones para proveedores certificados como propiedad de minorías y que estén interesados en prestar bienes y o servicios a TD Bank Group.

Para ser elegible para nuestro Programa de diversidad de proveedores, el proveedor debe tener algunas de las siguientes certificaciones:

  • Negocios 51% propiedad y operados por aborígenes;
  • Negocios 51% propiedad y operados por minorías;
  • Negocios 51% propiedad y operados por mujeres;
  • Negocios 51% propiedad y operados por gays/lesbianas/bisexuales/transgenéricos, o
  • 51% propiedad y operados por un miembro de otras comunidades diversas reconocidas (por ej., personas con discapacidades, veteranos/veteranos discapacitados, etc.) por uno de los siguientes consejos:
  • Consejo canadiense de proveedores minoritarios y aborígenes (CAMSC)
  • WBE Canada
  • Cámara de comercio canadiense de gays y lesbianas (CGLCC)
  • WEConnect International in Canada
  • Consejo nacional de desarrollo de proveedores minoritarios (NMSDC)
  • Consejo nacional de mujeres empresarias (WBENC)
  • Cámara de comercio nacional de gays y lesbianas (NGLCC)
  • US Business Leadership Network (USBLN)
  • Cualquier otra organización con certificación reconocida

Si desea inscribirse como un proveedor diverso de TD Bank Group, complete y envíe el Formulario de inscripción.