| Conózcanos | Nuestra comunidad | Empleos | Ubicaciones | Servicio al cliente | In English | |
|
|
|
||||
|
|
Deducción voluntaria de nóminaAnte el constante aumento de los costos de atención médica, muchos recurren a sus empleadores para obtener acceso a seguro de vida y por discapacidad. Los planes voluntarios son una manera económica de mejorar los paquetes de beneficios para sus empleados. Los empleados pagan esta cobertura mediante la comodidad de deducciones en la nómina. TD Insurance, Inc., puede ofrecerle planes con precios a su medida para cobertura voluntaria, tales como:
Una opción de beneficio voluntario adicional es la de servicios legales, que proporciona a los empleados, entre otros servicios, asesoramiento legal básico y revisiones de contratos u otros documentos legales. Su especialista de TD Insurance puede ayudarle a explorar qué servicios son los adecuados para usted. ContáctenosPara más información, llame a la oficina más cercana o envíenos un correo electrónico.
¿Sabía que…? Ofrecemos varias soluciones adicionales de seguros para su empresa, que incluyen beneficios para empleados.
|
 |
Mapa del sitio | Privacidad | Seguridad | Términos de uso Los productos de seguro y de inversión no son un depósito; no están asegurados por la FDIC; no están asegurados por ningún organismo del gobierno federal; no están garantizados por TD Bank, N.A. ni por ninguna de sus empresas afiliadas; y pueden estar sujetas a riesgos de inversión que incluye una posible pérdida de valor. Los productos de seguros se ofrecen a través de TD Insurance, Inc. TD Insurance, Inc., representa al asegurador en la colocación de su cobertura de seguro y puede ofrecerle servicios a usted para ese asegurador. TD Insurance, Inc. recibirá compensación del asegurador en relación con la colocación de su seguro. TD Insurance es una marca de servicio de Toronto–Dominion Bank. Usada con permiso. |